1. Mengembangkan ekspansi pasar departemen dan rencana pengembangan bisnis berdasarkan analisis pasar yang ada dan perkiraan pasar di masa depan;

2. Pimpin departemen penjualan untuk terus mengembangkan pelanggan melalui berbagai saluran dan menyelesaikan target penjualan tahunan;

3. Penelitian produk yang ada dan perkiraan pasar produk baru, memberikan arahan dan saran untuk pengembangan produk baru perusahaan;

4. Bertanggung jawab untuk Departemen Penerimaan Pelanggan / Negosiasi Bisnis / Negosiasi Proyek dan Penandatanganan Kontrak, serta meninjau dan pengawasan masalah terkait pesanan;

5 Departemen Manajemen Harian, mengoordinasikan penanganan situasi kerja yang tidak normal, mengendalikan risiko dalam proses bisnis, memastikan kelancaran penyelesaian pesanan dan pengumpulan tepat waktu;

6. Tetap mengikuti pencapaian target penjualan departemen, dan buat statistik, analisis dan laporan reguler tentang kinerja setiap bawahan;

7. Mengembangkan perekrutan karyawan, pelatihan, gaji, dan sistem penilaian untuk departemen, dan membangun tim penjualan yang sangat baik;

8. Mengembangkan sistem solusi manajemen informasi pelanggan untuk mempertahankan hubungan pelanggan yang baik;

9. Tugas lain yang ditugaskan oleh atasan.

1. Pemasaran, Bahasa Inggris Bisnis, Jurusan Terkait Perdagangan Internasional, Gelar Sarjana atau Di Atas, Level Bahasa Inggris 6 atau Di Atas, dengan keterampilan mendengarkan, berbicara, membaca dan menulis yang kuat.

2. Lebih dari 6 tahun pengalaman penjualan domestik dan internasional, termasuk lebih dari 3 tahun pengalaman manajemen tim penjualan, dan pengalaman dalam industri pencahayaan.

3. Memiliki kemampuan pengembangan bisnis yang kuat dan keterampilan negosiasi bisnis;

4. Memiliki keterampilan komunikasi, manajemen, dan manajemen masalah yang baik, dan rasa tanggung jawab yang kuat.