1. Mengembangkan rencana ekspansi pasar dan pengembangan bisnis departemen berdasarkan analisis pasar yang ada dan perkiraan pasar di masa mendatang;

2. Memimpin departemen penjualan untuk terus mengembangkan pelanggan melalui berbagai saluran dan menyelesaikan target penjualan tahunan;

3. Melakukan riset produk yang sudah ada dan perkiraan pasar produk baru, memberikan arahan dan saran untuk pengembangan produk baru perusahaan;

4. Bertanggung jawab atas penerimaan pelanggan departemen / negosiasi bisnis / negosiasi proyek dan penandatanganan kontrak, serta peninjauan dan pengawasan hal-hal terkait pesanan;

5. Manajemen harian departemen, mengkoordinasikan penanganan situasi kerja yang tidak normal, mengendalikan risiko dalam proses bisnis, memastikan penyelesaian pesanan yang lancar dan penagihan tepat waktu;

6. Memantau pencapaian target penjualan departemen, dan membuat statistik, analisis, serta laporan berkala tentang kinerja setiap bawahan;

7. Mengembangkan sistem perekrutan, pelatihan, penggajian, dan penilaian karyawan untuk departemen tersebut, serta membangun tim penjualan yang unggul;

8. Mengembangkan sistem solusi manajemen informasi pelanggan untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan;

9. Tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1. Jurusan terkait pemasaran, bahasa Inggris bisnis, perdagangan internasional, gelar sarjana atau lebih tinggi, tingkat kemampuan bahasa Inggris level 6 atau lebih tinggi, dengan kemampuan mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis yang kuat.

2. Lebih dari 6 tahun pengalaman penjualan domestik dan internasional, termasuk lebih dari 3 tahun pengalaman manajemen tim penjualan, dan pengalaman di industri pencahayaan.

3. Memiliki kemampuan pengembangan bisnis dan keterampilan negosiasi bisnis yang kuat;

4. Memiliki kemampuan komunikasi, manajemen, dan penanganan masalah yang baik, serta rasa tanggung jawab yang tinggi.