1. Mengembangkan perluasan pasar departemen dan rencana pengembangan bisnis berdasarkan analisis pasar yang ada dan prakiraan pasar di masa depan;

2. Memimpin departemen penjualan untuk terus mengembangkan pelanggan melalui berbagai saluran dan menyelesaikan target penjualan tahunan;

3. Riset produk eksisting dan prediksi pasar produk baru, memberikan arahan dan saran untuk pengembangan produk baru perusahaan;

4. Bertanggung jawab untuk penerimaan pelanggan departemen / negosiasi bisnis / negosiasi proyek dan penandatanganan kontrak, serta meninjau dan mengawasi hal-hal terkait pesanan;

5 Manajemen harian departemen, mengoordinasikan penanganan situasi kerja yang tidak normal, mengendalikan risiko dalam proses bisnis, memastikan kelancaran penyelesaian pesanan dan pengumpulan tepat waktu;

6. Mengikuti perkembangan pencapaian target penjualan departemen, dan membuat statistik, analisis dan laporan berkala atas kinerja masing-masing bawahan;

7. Mengembangkan sistem rekrutmen, pelatihan, gaji, dan penilaian karyawan untuk departemen, dan membentuk tim penjualan yang unggul;

8. Mengembangkan sistem solusi pengelolaan informasi pelanggan untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan;

9. Tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1. Pemasaran, bahasa Inggris bisnis, jurusan terkait perdagangan internasional, gelar sarjana atau lebih tinggi, bahasa Inggris level 6 atau lebih tinggi, dengan keterampilan mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis yang kuat.

2. Lebih dari 6 tahun pengalaman penjualan domestik dan internasional, termasuk lebih dari 3 tahun pengalaman manajemen tim penjualan, dan pengalaman dalam industri pencahayaan.

3. Memiliki kemampuan pengembangan bisnis yang kuat dan keterampilan negosiasi bisnis;

4. Memiliki keterampilan komunikasi, manajemen, dan manajemen masalah yang baik, serta rasa tanggung jawab yang kuat.