Dalam rangka meningkatkan keterampilan operasional dan kesadaran kualitas karyawan, merangsang niat belajar mereka, meningkatkan tingkat teori mereka, dan mempercepat pembangunan tim yang profesional dan efisien, pada tanggal 29 Juni 2020, Serikat Buruh Lumlux dan pusat manufaktur Lumlux bersama-sama menyelenggarakan “Kompetisi Keterampilan Karyawan Lumlux ke-4”.

Kegiatan ini menyelenggarakan empat kompetisi: kompetisi pengetahuan untuk seluruh karyawan, identifikasi komponen elektronik, pengencangan sekrup dan pengelasan, dan menarik hampir 60 orang dari pusat manufaktur dan pusat mutu untuk berpartisipasi aktif. Mereka berkompetisi dalam proyek teknis masing-masing.

Tanya Jawab
Semua orang berpikir positif dan menjawab dengan serius.

Kompetisi keterampilan
Mereka terampil, tenang, dan rileks.
Setelah hampir empat jam kompetisi yang sengit,
21 karyawan teknis berprestasi menonjol,
Mereka masing-masing memenangkan tempat pertama, kedua, dan ketiga dalam empat kompetisi.

“Kompetisi Keterampilan Karyawan Lumlux” diadakan setiap tahun dan tetap menjadi acara utama bagi rekan-rekan di lini depan pekerjaan dan produksi. Pada saat yang sama, melalui metode “mendorong pembelajaran dan produksi melalui kompetisi” ini, tidak hanya dapat memobilisasi antusiasme karyawan, meningkatkan tingkat keterampilan dan nilai kerja mereka, tetapi juga menciptakan suasana kompetisi yang baik dan mempromosikan “semangat pengrajin”.